Services de Consultation
Ateliers de Planification et Exécution Stratégique
Nous avons développé et testé un processus par lequel nous vous accompagnons, vous et votre équipe, dans le développement de la stratégie de votre organisation ou de votre équipe, de son plan d’exécution, de ses mesures de performance et de la gouvernance associées.
Nos consultants vous guideront à travers une approche en cinq phases, en utilisant des outils de gestion et d’analyse avancés pour élaborer des stratégies et des plans stratégiques adaptés à votre industrie, vos besoins, votre culture et vos contraintes. À partir du plan stratégique, nous développerons conjointement un plan d’exécution qui inclut vos programmes, projets et initiatives, alignés sur vos priorités et capacités. Ce plan d’exécution servira pour créer des indicateurs clés de performance (ICP) mesurables, efficaces et percutants, qui résonnent à tous les niveaux de votre organisation. Nous nous adaptons à nos partenaires, en veillant à ce que cette approche soit personnalisée en fonction de votre réalité et de vos besoins uniques.
Coaching: Équipe Hautement Performante
Nul doute que vous avez tous les bons leaders autour de la table !
Cependant, selon notre expérience, si ces individus ne sont pas coachés et stimulés pour construire la confiance, des objectifs communs et un véritable environnement de débat et de résolution de conflits, alors l’équipe ne fonctionne pas à 100 % de son potentiel.
Notre coach d’équipe a développé et rigoureusement testé un programme “Équipe Hautement Performante” visant à améliorer la cohésion et la performance de l’équipe. Ce programme maximise la personnalité et le style de communication uniques de chaque membre, favorisant ainsi une unité où les membres de l’équipe comptent efficacement les uns sur les autres pour atteindre collectivement les normes de performance les plus élevées.
Ce programme inclut des mesures de performance qui vous permettront de suivre le progrès de l’équipe au fil du temps.
